Situering:
RADAR is het netwerk geestelijke gezondheid kinderen en jongeren Oost-Vlaanderen. Het is een samenwerking van diensten en organisaties uit verschillende sectoren die werken aan de geestelijke gezondheid van kinderen, jongeren en hun context in Oost-Vlaanderen. Care en Casemanagement maken deel uit van het mobiel care team in dit netwerk. Beide zorgprogramma’s vermijden en/of herstellen vanuit de geestelijke gezondheidszorg breuken in het zorgtraject van kinderen en jongeren tussen 0 en 18 jaar, met een complexe, meervoudige problematiek op diverse levensdomeinen en een (risico op/ontwikkeling naar) psychische/psychiatrische problemen en stoornissen.
Functie
Je Care-taak bestaat erin om via aanklampende, mobiele en laagdrempelige hulp bij te dragen tot continuïteit van de zorgtrajecten. Dit doe je per zorgtraject op drie manieren:
Je betrekt en activeert maximaal het kind/de jongere en zijn/haar context. Tijdens elk zorgtraject bewaak je de focus van geestelijke gezondheidszorg en neem je deze kijk telkens mee. Elke samenwerking handelt telkens in het belang van het kind of de jongere. Het doel is ertoe bij te dragen dat de zorgregie terug in handen van kind/jongere en zijn/haar context terecht komt. Op verschillende tijdstippen worden de doelstellingen en het hulpverleningstraject geëvalueerd en bijgestuurd.
Naast de ontwikkeling en coördinatie van je zorgtrajecten bouw je mee aan de inhoudelijke ontwikkeling van de zorgprogramma’s. Je draagt mee de visie en missie uit van het Mobiel Care Team, Casemanagement, je werkgever en RADAR.
Als medewerker ben je onderdeel van een breed, samengesteld interdisciplinair Mobiel Care Team met een teamcoördinator en netwerkpsychiater(s). Je werkt voornamelijk autonoom, en je neemt deel aan overleg, vorming en afstemming op teamniveau. Je werkt vanuit diverse flexplekken verspreid over de vier partnerorganisaties (CGG Andentro, PC Gent-Sleidinge, PC Dr. Guislain, KARUS) die het werkgeverschap van het Mobiel Care Team opnemen.
Andere voorwaarden
RADAR gaat voluit voor gelijke kansen en beschouwt diversiteit als een meerwaarde. Je kwaliteiten, competenties en motivatie zijn belangrijker dan je leeftijd, afkomst, geslacht, geaardheid of een eventuele beperking.
Bijkomende info kan opgevraagd worden bij Evelien Dobbelaere, teamcoördinator Mobiel Care Team en Casemanagement (Evelien.Dobbelaere@pcgs.be, 0474 84 03 38, www.radar.be ) en of Filip Meersschaut, diensthoofdzorg PCGS, via 09/358 04 11 vanaf 4 augustus.
Kandidaturen (motivatiebrief en CV) kunnen via de website verstuurd worden tot en met 22/08/2022. Ga daarvoor naar www.pcgs.be en kies het tabblad vacatures of ga rechtstreeks naar pcgs.hr-technologies.com. De online toepassing voorziet de mogelijkheid om eigen documenten op te laden.