Partner-werkgever: CGG Zuid-Oost-Vlaanderen

Situering

Netwerk: RADAR

RADAR is het netwerk geestelijke gezondheid kinderen en jongeren in Oost-Vlaanderen. Ons doel is te zorgen voor een geïntegreerd (geestelijk) gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren. Daarom bouwt RADAR bruggen tussen diensten en organisaties die mentaal welzijn van kinderen, jongeren en hun omgeving bevorderen, bv. ELP, CLB’s en Overkophuizen, centra voor ambulante revalidatie of geestelijke gezondheidszorg en psychiatrische ziekenhuizen (zie ook missie- en visietekst RADAR).

Radar biedt o.a. drie vormen van mobiele ondersteuning:

• vroege hulp bij lichte tot matige psychische noden
• snelle hulp in plots verergerde crisissituaties
• gedeelde hulp in contexten met meervoudige en complexe problemen

Partner – werkgever: CGG Zuid-Oost-Vlaanderen

Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Zuid-Oost-Vlaanderen biedt gespecialiseerde behandeling aan kinderen, (jong)volwassenen en ouderen met ernstige psychische problemen en hun context en begeleidt hen in hun zoektocht naar herstel. In totaal werken een 90-tal medewerkers in het CGG ZOV verspreid over de verschillende vestigingen in Aalst, Geraardsbergen, Ninove, Oudenaarde, Ronse en Zottegem.

Wat zijn jouw taken?

Voor de proeftuin transitieleeftijd zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste begeleider die mee instaat voor het outreachend begeleiden van de doelgroep binnen proeftuin transitieleeftijd.

Tot de doelgroep behoren jongeren in transitieleeftijd (van 16 tot 24 jaar), met een complexe GGZ problematiek. Deze jongeren hebben vaak al heel wat hulpverlening doorlopen en stellen zich zorgmijdend op. Ze hebben nood aan een aanklampende, vindplaatsgerichte benadering. Ze tonen zich vaak overspoeld door de heersende verwachtingen binnen de maatschappij en vallen uit op diverse gebieden.

De opdracht houdt onder meer in:

• Het aanklampend ondersteunen van zowel jongeren/jongvolwassenen met complexe geestelijke gezondheidszorgnoden en andere bijkomende moeilijkheden (forensisch risico, (vermoeden van) beperking, gedrags-, emotionele, sociale problemen,…).
• Je gaat ter plaatse, in de context van de cliënt en zijn of haar omgeving en gaat aan de slag met vastgelopen situaties.
• Aansluiten bij hun belevingswereld, door ‘samen te zijn en samen te doen’.
• Flexibel, creatief en preventief omgaan met hun vragen en noden, met hun beperkingen en mogelijkheden.
• Je werkt aanklampend bij zij die zich ook zorgmijdend tonen, die afhaken onderweg, vaak geen duurzame motivatie hebben…
• Je werkt steeds in trajecten die op maat zijn, die trajecten kunnen er hierdoor heel verschillend uitzien. Je geeft participatie van de jongere een duidelijke plaats en zoekt uit op welke manier dit mogelijk gemaakt kan worden.
• Je werkt intensief samen met verschillende diensten ikv psychosociale en praktische ondersteuning op verschillende levensdomeinen met het oog op een grotere zelfredzaamheid en levenskwaliteit afgestemd op het cognitief en emotioneel ontwikkelingsniveau en met aandacht voor risicomanagement.
• Actieve participatie in intern/extern overleg op cliënt- en teamniveau.

Als mobiele medewerker maak je deel uit van het multidisciplinaire regioteam Zuid-Oost- Vlaanderen met een regiocoördinator en netwerkpsychiater. Je neemt wekelijks deel aan teamoverleg onder leiding van de regiocoördinator waar uitwisseling en casusbesprekingen centraal staan. Je werkt vanuit diverse flexplekken verspreid over de verschillende partnerorganisaties.

Naast je zorgtrajecten bouw je mee aan de inhoudelijke ontwikkeling van cluster gedeeld. Je draagt mee de visie en missie van deze cluster, je werkgever en RADAR uit.

• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
• Je hebt relevante werkervaring in de geestelijke gezondheidszorg en hebt kennis van psychopathologie en behandelmodaliteiten rond kinderen en jongeren.
• Je hebt kennis van en aansluiting bij de doelgroep, hun netwerk en hun specifieke behoeften en mogelijkheden vanuit een gepaste afstand-nabijheid.
• Je hebt talent om je geduldig en flexibel op te stellen, je zoekt naar kansen en mogelijkheden.
• Je bent sterk in relatieopbouw met jongvolwassenen. Je kan motiverend werken en je handelen afstemmen op hun wisselende motivatie.
• Je hebt ervaring in het samenwerken met andere hulpverleners en het uitbreiden van het ondersteuningsnetwerk.
• Je beschikt over een flexibiliteit in denken en handelen: vanuit een cliëntgericht handelen, zienswijzen aanpassen, plannen bijsturen, nieuwe aanpakken uitvinden, creatief zijn, snel schakelen.
• Vertrouwd zijn met het emotioneel ontwikkelingskader, Good Lives Model, Nieuwe Autoriteit en/of andere wetenschappelijke methodieken/kaders is een meerwaarde.
• Je hebt ervaring in het omgaan met crisissituaties in een begeleiding.
• We zien ervaring en of expertise in verslavingszorg, verstandelijke beperking, forensisch werken, cultuursensitieve zorg als een meerwaarde.
• Je hebt ervaring in het mobiel, verbindend en netwerkend handelen.
• Je bent op korte termijn beschikbaar.
• Je kan je vlot verplaatsen in Oost-Vlaanderen en voornamelijk in Zuid-Oost-Vlaanderen.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van andere talen is een meerwaarde.

Hoe zien we jouw profiel? We verwachten nog geen 100% match! Daar werken we samen aan.

• Een boeiende job met veel afwisselende taken, leerkansen en ruime mogelijkheid tot eigen initiatief in een intersectoraal samenwerkingsverband
• Een gedreven regioteam van collega’s die enthousiasme aan professionaliteit koppelen
• Een vervangingscontract voor een jobtijd van 75% (tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar)
• Werken in een dynamische en innoverende netwerkomgeving met leer- en vormingsmogelijkheden
• Verloning volgens loonschaal IFIC 14 met overname van relevante anciënniteit
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen
• Aantrekkelijke verlofregeling
• Aandacht voor een gezonde work-life balans

Bezorg je motivatiebrief en cv via lies.louwagie@zov.be tegen 24/06/2026. Hou er rekening mee dat RADAR zich het recht voorbehoudt om een vacature vervroegd af te sluiten als er voldoende kandidaten zijn. Wacht dus niet tot de deadline als je interesse hebt

Voor bijkomende informatie over deze vacature, neem gerust contact!

• Lies Louwagie, regiocoördinator Zuid-Oost-Vlaanderen, lies.louwagie@zov.be, 0472/67.11.51

Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden in Zottegem op 29/06/2026. Vertrouwelijke afhandeling wordt gewaarborgd.